Top
Ekrem Sarısu

Ekrem Sarısu

ekremsarisu@yaklasim.com

26/03/2023

Malul emeklisi babasından da aylık alabilir mi?

Soru: Sigorta (4a) emeklisiyim. Yüzde 60 engelliyim. Vefat eden babam SSK emeklisiydi. Babamın maaşını alabilir miyim? Hakan BARAN

Cevap: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmayan veya kendi çalışması nedeniyle gelir ve aylık bağlanmamış olan malul erkek çocuğuna (en az yüzde 60 oranında engelli) yaş haddi aranmadan babasından yetim aylığı bağlanabiliyor. Kendi çalışmanızdan dolayı SSK emeklisi olduğunuzdan babanızdan yetim aylığı alma hakkınız yok. Maalesef babanızdan aylık alamazsınız.

BAŞLANGIÇTAN ÖNCEKİ DOĞUM BORÇLANILIP EYT’Lİ OLUNABİLİR Mİ?

SORU: 2 Eylül 1968 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 8 Eylül 2000 olup 7125 gün prim ödedim. Biri 23 Temmuz 1988, diğeri 15 Mart 1990 doğumlu iki çocuğum var. Sigorta başlangıcından önceki iki doğumumu borçlanabilir miyim? Borçlanabilirsem borçlanma sigorta başlangıç tarihimi çeker mi? Bu yolla emekli olabilir miyim? Fethiye TEKELİ

CEVAP: Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar borçlanılamıyor. Bu kuralın tek istisnasını staj sigortasından sonra, normal sigorta başlangıç tarihinden önceki doğum veya doğumlar oluşturuyor. Doğumlarınız öncesinde staj sigortanız yoksa maalesef doğum borçlanması yapamazsınız. Dolayısıyla EYT yasası kapsamına giremezsiniz. 7000 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

SSK PRİM ÖDEMENİZ EYT’Lİ OLMANIZI SAĞLIYOR

SORU: Aralık 1974 doğumluyum. 11 Nisan 1997’de başlayan sigortamla SSK’ya 70 gün, 2000 yılından da 111 gün prim ödemem var. Şubat 2001’den itibaren memuriyete başladım. Toplam 8131 gün prim ödemem var. EYT’den faydalanabilir miyim? Serkan ARSLAN

CEVAP: 1997’deki SSK prim ödemeniz EYT kapsamına girmenizi sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekliliğinizde yaş aranmayacak. 869 gün daha çalışarak toplam hizmet sürenizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, hizmet sürenizi askerlik süreniz kadar erken dolduracağınızdan, borçlanma gün sayınız kadar erken emekli olabilirsiniz.

EYT YASASI KAPSAMINDASINIZ AMA 5 YIL DAHA ÇALIŞMALISINIZ

SORU: 1 Mart 1999 tarihinde ilk sigorta girişim oldu. SSK’ya (4/a’ya) 1200 gün prim ödedim. Mayıs 2005’te memuriyete geçtim. 6000 gün Emekli Sandığı primim var. EYT yasasından yararlanabilir miyim? Emekli Sandığı’ndan mı yoksa SSK’dan mı emekli olursam daha fazla maaş alırım? Mehmet TANRIVERDİ

CEVAP: 8 Eylül 1999’dan önce başlayan sigortanız EYT’li olmanızı sağlıyor. Emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. EYT kapsamında olduğunuzdan emekliliğinizde yaş aranmayacak. 1800 gün daha görev yaparak toplam hizmet sürenizi 15 tam yıla (9000 güne) tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Memuriyetten emekli olduğunuzda daha fazla aylık alırsınız.

1 EKİM 2008’DEN ÖNCE BAĞKUR KAYDI MÜMKÜN DEĞİL

Soru: Benim bir arkadaşım var. Yurtdışında yaşıyor. Türkiye’den emekli olmak istiyor. 1988’den beri şirket ortağı. SGK kaydı yapılmamış, ödeme yapılmamış. Ne şekilde emekli olabilir? Nereye başvuracak? Emekli olmak için ne ödemesi ve nereye ne şekilde ödemesi lazım? Aylin SAV

Cevap: Arkadaşınızın doğum, askerlik tarihi ve askerlik süresi hakkında bilgi vermemişsiniz. Arkadaşınız gibi süresi içinde Bağkur’a kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008’den itibaren başlatılmakta. Bu tarihten önce Bağkur’a kayıt mümkün değil. Arkadaşınız SGK’dan Bağkur’unun başlatılıp başlatılmadığını kontrol etsin. Belki Bağkur’u başlatılmış ama prim ödenmediğinden, prim borcu nedeniyle sigortası durdurulmuştur. Bu durumda durdurulan sigortalılık süresinin ihyasını talep edebilir.

Bağkur’u başlatılmamışsa, başvuru yaparak Bağkur’unu 1 Ekim 2008’den başlatabilir. Bu tarihe göre arkadaşınız emekli olmak için; 9000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi. Ara vermeden 1 Ekim 2033’e kadar prim ödeyerek toplam primini 9000 güne tamamlayacağı 1 Ekim 2033’te, 60 yaşını da doldurursa emekli olabilir. Dolduramazsa 60 yaşını dolduracağı tarihte emekli olabilir. Emekli olma şartlarını sağladığında, SGK’ya emeklilik başvurusu yaparak emekli aylığı bağlatacak.

EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLAN TAZMİNATINI NEREDEN ALACAK?

Soru: EYT kapsamında yer aldığımdan, 9 senedir çalıştığım işyerinden şu an kıdem tazminatını alıp tekrar çalışacağım. Fakat iş hayatımın toplam 24 yılımın kalan 15 yılına ait önceden çalıştığım işyerlerine ait tazminatı SGK’dan toplu olarak almam mümkün değil midir? Konuyla ilgili bilgilendirmenizi rica ederim. Gülden ÖZKAN

Cevap: Kıdem tazminatı son olarak çalışılan işyerindeki çalışma süresi karşılığı olarak işverenden alınır. SGK işçinin kıdem tazminatını ödemez. Bu nedenle daha önceki çalışma sürelerinizin kıdem tazminatını, işinizden kıdem tazminatı hak edecek şekilde ayrılmışsanız, işten ayrıldığınız sırada işverenden almanız gerekiyordu.

SGK’dan kıdem tazminatı alma gibi bir durum söz konusu olamaz. Belirtiğiniz husus memurlar için geçerlidir. Emekli olan memurun hak ettiği emekli ikramiyesi SGK tarafından ödenir. Sonra SGK ödediği emekli ikramiyesini memurun çalıştığı kurumdan tahsil eder.

Yazıyı Paylaş

Google +

Whatsapp