Soru: 7 aydır çalıştığım özel bir kuruluşta işten çıkarıldım. İçeride 4 haftalık ihbar süremin olduğunu söylediler. Maaşımda haciz olduğundan dolayı alacağım ücreti şahsıma değil de bankaya yatırmaları gerektiğini söylediler. Bunun doğruluğu nedir? ● Sertaç TETİN Cevap: Sizin gibi 6 ayla 1.5 yıl arasında hizmet süresi olanların, ihbar önelinde bulunmadan işten çıkartılmaları halinde, 4 haftalık ücretleri tutarında ihbar tazminatı ödenmesi gerekir. Ücretinize haciz konmuş olabilir. Ancak ücret kısmen haciz edilebilir. Tamamı haczedilemez. Çünkü 4857 sayılı İş Kanunu’nun 35’inci maddesi: “İşçilerin aylık ücretlerinin dörtte birinden fazlası haczedilemez veya başkasına devir ve temlik olunamaz” hükmünü içermektedir. Yasanın bu hükmüne göre, ücretinizin en fazla dörtte biri haczedilebilir. Şayet alacaklı ücretinizin tamamına haciz koymuşsa bulunduğunuz yerdeki icra hakimliğine, haczedilemezlik şikayetinde bulunabilirsiniz.PRİMİNİZ EMEKLİ OLMANIZ İÇİN YETERLİSoru: 40 yaşındayım. Prim ödememi 7000 güne doldurdum. 60 yaşa tabi olmalıyım. Fakat yıprandığım için artık çalışmak istemiyorum. 7000 gün prim ödemem 60 yaşı doldurduğumda emekli olmama yeter mi? ● Arzu ÇAKAN Cevap: Emekli olmak için, 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.430 GÜN ASKERLİK BORÇLANMASIYLA 30 HAZİRAN’DA EMEKLİ OLURSUNUZSoru: 30 Haziran 1968 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 2 Nisan 1990’dır. Askerliğimi yatırırsam ne zaman emekli olurum? Ne kadar maaş bağlanır? Şu an çalıştığım yerde 17 sene oldu ve sigortam asgari ücretten yatıyor. ● Muhammet Ali BOZKURT Cevap: Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden önce yapmış olmalısınız. Askerliğinizin 430 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olursunuz. 51 yaşınızı dolduracağınız 30 Haziran 2019’da emekli olabilirsiniz. Emekli aylığı prim ödeme dönemleriniz ve tüm çalışma hayatınız boyunca üstünden prim hesaplanan kazanç tutarlarınıza göre değişir.BORÇLANMAYLA 1800 GÜN KAZANABİLİRSİNİZSORU: 1 Ağustos 1995‘te sigortam başladı. 1996, 1997 ve 2006 doğumlu 3 çocuğum var. Doğum sonrası 2013 yılına kadar sigortam yok. Bunların borçlanmasından nasıl faydalanabilirim? ● Gülendam AKDOGAN CEVAP: Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinden sonra olduğundan, doğumlarınız sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödenmeyen günleri borçlanma hakkınız var. Doğumlarınızı tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Bu iki yıllık sürelerde prim ödemeniz yoksa birinci ve ikinci doğumunuz arasında bir yıl olduğunu varsayarsak, birinci doğumunuz için; 360 gün, 2’nci ve 3’üncü doğumlarınız için 720’şer gün olmak üzere toplam 1800 gün doğum borçlanması yapabilirsiniz. Doğum borçlanması için bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğüne başvurmanız ve hesaplanan borçlanma bedelini tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeniz yeterli olacaktır.5825 GÜN PRİM ÖDEYİP 56 YAŞI DOLDURACAKSINIZ SORU: 20 Nisan 1979 doğumluyum. 10 Eylül 1996 tarihinde sigorta başlangıcım yapıldı. Ne zaman emekli olabilirim? ● Hasan KILIÇ CEVAP: Emeklilik için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 5825 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 1800 GÜNDEN YARARLANARAK EMEKLİ OLABİLİR MİYİM?Soru: 55 yaşındayım. 1 Temmuz 1990’da başlayan sigortamla SSK’ya 75 gün prim ödedim. Sonra işten ayrıldım. Ekim 2016’da tekrar işe girdim. 535 gün prim ödemem var. Kaç yaşında emekli olurum? 1800’den yararlanır mıyım? ● SERPİL Cevap: 1800 günle en az yüzde 60 oranında işgücü kaybına uğrayanlar (maluller) emekli olabiliyor. En az yüzde 60 oranında engelli değilseniz, 1800 günden yararlanamazsınız. Yaş sorununuz olmadığından priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.